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在国企时：说好的8:30上班，实际上9:00另有许多位置都是空的，公司HR说，谁出门能整整好好的，晚一小时都不算晚。私企：月底查指纹，晚一分钟的根据迟到算，如有异议，需主管部门向导提供说明。
国企：中午12:00休息，下午1:30上班。11:40基本上办公室就没人了，下午两三点另有人在工位上呼呼大睡。私企：中午12:00休息，12:50上班，且下班打铃不许马上起身，要等五分钟才可以走，事情铃响三声，要是还趴着，等着被谈话吧。国企：办公桌边上两个乒乓球台，健身室有跑步机等器材。
楼下足球场，篮球场，任何时间随便玩（只要不是太太过）。私企：啥器械没有，非要举行什么运动也绝对不会占一点事情时间。国企：请假就是一天一天的请，从没有半天的时候。
要是暂时家里有事，下班前能回来，跟向导说一声公出就完事了，连人为都不扣。私企：何止准确到半天，是根据每半小时盘算的。除了请假，因种种因素补班加班都是根据半小时为单元来盘算的，别想占公司自制。
国企：逢年过节的礼物几多就不说了，非节日依然发啊。记得比力清楚的，公司发过许多不太重却很值钱的工具，唯一一次发大米，一人一箱子（四十斤），公司包邮。
私企：看着发了一大堆，什么馒头，饮料，啤酒，实际没几个钱不说，还特别沉，而且不包邮哦。国企：其实算是有许多保密的内容，可是除了禁外网，克制U盘之外，也没有此外限制。私企：手机不让用，甚至不让带？？？你敢信？还没有任何津贴。国企：报销只要金额和项目能对上，没有发票的项目可以找代开发票，算上税点一起报销。
贴票要求很宽松，和财政关系好，基本上都是财政帮助弄了。私企：这个不能报销，谁人不切合尺度，一分钱不会多的，财政？除了挑你毛病，啥忙不会帮你的。国企：拉帮结派确实有，可是也不至于站错队步入深渊，无非就是升职费劲点，跟对了向导，升职能快许多。
私企：明面上其乐陶陶，暗地里汹涌澎拜。一不留心，饭碗都保不住。国企：很在意员工小我私家感受吧，有个看堆栈的工人早上等班车，新来的班车司机看站点没人就没等他，效果这个师傅就没上来车，爽性给向导电话请假了。然后堆栈开不开，车间一天没有工具，啥活干不了，最后向导发话，司机以后务必确认员工都上车了才可以开车。
私企：你跟我尥蹶子？国企：不勉励加班，可是加班该有的权益都有保障（主要是顶休假）。私企：加班加班！啥？加班费？换休吧！啥换休？那么多活干完了么就换休，等活少了在休吧。国企：告退当天，向导把我叫已往谈话。怒其不争的冷着脸教育我，重复问我是不是真的想好了。
第二个月，剩余的人为到账了，而且是根据向导之前找我谈话时候涨薪后的尺度发放的（早知道不去职了5555）。私企：爱走走，不差你一个，想走也可以，把这个月干完，否则剩余人为别想拿。国企：明后天（高温，大雨，台风~）休息，不需要补工。私企：欠老子的都给老子拿回来。
国企：向导是爸爸，说啥是啥。私企：向导是皇上，你能见到人再说。国企：涨人为是费劲，可是都有据可依，薪资结构很完善，让你心悦诚服。
私企：向导说给你涨就涨，说给你降就降，需要啥依据？国企：舍得一身剐，敢把天子拉下马。私企：你动一下试试？国企：事情累了，困了，听听歌，鼓捣鼓捣手机，躺下眯一会，只要不是太太过都可以。
私企：手机？在柜子里锁着呢？爬下？摄像头看着呢。国企：不知作别人，横竖我在职的期间，只听过说主动告退的，没听说过裁员。私企：一言不合就裁员，种种理由裁员。
国企：向导总是乐呵呵的，但凡有点情商向导都不会难为你。私企：总像欠他钱似的。
国企：外地的员工过年提前放假，早点回家。私企：坚守到最后一刻。
国企：其实种种规则不少，可是感受不到压迫感，事项和经费审批也不难题，一般来说，自己往上的两层向导能批复你80%的事项和经费报批。私企：等去吧，各层向导都得颔首，花钱稍微多点的事项，每个向导都得跟你墨迹半天。国企：新向导上任，对谁都客客套气的，究竟不相识谁是关系户，不敢太横。
私企：新官上任三把火你当是逗你的？国企：地方够大，不夸张的说，我其时的工位旁边的空间摆张双人床都够。私企：挤一挤，还能坐小我私家。
国企：家人朋侪来公司找，随便进，进到公司里工位旁，没问题的，遇上饭点，去食堂吃个饭也行。私企：没试过，可是公司三令五申连快递都不让放在收发室呢，更况且人。
总之，在国企。就像是上学，有规则但不会感应不自由，有阶级可是不感受压迫。
每个员工都有自己的诉求，有许多的渠道能上达天听。人为一般，可是福利待遇与事情强度都恰到利益。
对精神面目的要求大于事情效率。大部门情况下可以算是旱涝保收的铁饭碗。
许多规则会思量到人情世故。在私企，人更像是事情机械，强调公私明白，高薪的背后是说不尽的无奈。要能忍受种种不平等条约，时常保持着紧张感。
而且，私企依然会具备着老国企的毛病，权要主义严重，裙带关系盛行，德不配位的现象更是数不胜数。规则随心而定，朝令夕改。
对言行的自由限制很严重，且大部门时间没措施倾诉诉求。增补说明：其时的配景是，公司因业务需要，暂时分出来，办公所在和车间不在一个位置，和总部也不在一起。公司这边有个向导顶着，另有若干个小向导，有点创业的意思。
我刚入职的时候，公司的人事，财政，后勤，文案，OA，秘书等职位总共就4小我私家，另有三个算是借调来的。也明确见告这是个暂时的办公场所，等那里新的办公室建好还要搬回去。
办公室人也不多，三个部门加起来不到一百人吧，另有相当一部门也是那里的老员工，一部门是新招收的年轻人。大向导一个月都不来一次，分管这边的小向导也不咋管事，大家就一起划水咯。至于后续，我去职半年多，公司才搬回去，制度是否严格了等我一概不知了。不外其时和我一起入职的年事相仿的，后续都去职了。
至于评论区里提到的什么个例，以偏概全。我想说，没措施，我就这么一段履历，信不信随您。说误导年轻人？怎么，这是什么有害思想？至少现在我的同学朋侪里，仍有不少认为国企舒服。比上不足，比下有余吧。
你说你所在的国企没有这么好，没问题啊，行业都未必一样，况且其时我的情况应该算是特殊情况吧。非要强行上升到此外寄义，那我也只能以为您是居心叵测。还记恰当时就有许多老员工没事就劝我们新来的赶快脱离，说什么没前途，以后可累了，待遇差等等。到了私企，另有人不行思议，为什么舍弃那么好的饭碗来这里受罪？围城。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~支解线~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~1.什么国企？这么假？十年前的事？制造业国企，应该算是半垄断的谋划，相关行业私企比力少，且竞争力不足，非一线项目类。真假我不做辩解，每小我私家的履历都是有限的，每小我私家的情况自然都是纷歧样的。
我看到了许多人表现质疑，甚至以为我在居心抹黑，可是我也关注到许多人表现了赞同，无疑，我并非个例。在此，我再次亮相，接受差别的意见和看法，可是言辞粗鄙，缺乏修养的一概视作杠精，您有精神和时间，就继续你的演出。不是十年前，也就是近五年的事吧。
重点对大家质疑的发礼物和地域问题进一步解答。礼物问题；早几年的时候，购物卡，米油甚至水果猪肉什么的也发过，在划定出台之后，确实在逐年淘汰，购物卡什么的再也没见过。可是一盒月饼，一盒粽子也没缺过我们。
地域问题；首先认可是东北的。可是不接受无脑的地域黑。企业轻松与否和地域有这一定的关系，但这不是完全的。
我是来讲故事的，不是讲原理的，举例说明：a.本科同学在中部电力龙头，经常以考察学习的名义全国公费旅行，b.东北的同学在某大型设备制造厂，每年休息日不凌驾70天，一起玩游戏的时候总有种种事情电话。不用拿地域说事，如果非要将人分品级排序，地域论的人在我看来简直是最为低级的。2.什么私企？牢狱？归类问题，我的眼里，除公职部门，非国企即私企。
我所在日本人的私企，也称日企。入职之初的时候，除时间压迫更为紧张外，与所处国企无太大显着差异（待遇除外）。
厥后日本总部启用了新的治理团队，对公司举行了大刀阔斧的革新，全司20%老员工被迫去职。而且对手机使用，衣着，吸烟举行了极为苛刻的调整。
制度上严苛而审慎，责任上清晰而透明。因此，压力更大了。有些时候，真的上不来气。3.用片面的履历误导大家？不具备代表性？需要认可的一点，我在写这些的时候，情感上确实更倾向于国企。
可是，某些人的阴谋论是无法接受的，抹黑国企，假的私企等等。我是从事研发的普通技术员，接触的就是工业产物，所处情况离不开工厂。
跟在银行的同志，在一线的兄弟，在BAT的法式员，在外销售的业务精英，我们的国企和私企就应该是纷歧样的，对吧。你要是非拿你几十层高的写字楼跟我比，说私企待遇多好，非要用在一线干活的履历跟我说，国企有多累，我也无话可说，存在即合理嘛，你也去写下来就好了。
到时候请艾特我，我会去看。代表性的问题，我要是先谢谢评论区一些理智的声音。辩证法应该是看官们的在校时的政治基础，不赘述。只强调一点，知乎另有写出轨的故事呢，您看的时候会扪心自问自己是不是也出过轨呢？所以，别杠，你家人的履历用到你身上尚不具备代表性，你跑来跟一个生疏人说你讲的故事没有代表性？4.贴票报销问题是说贴票的细则，和发票的样式分类，填报等，并非是报假账，在评论区有回覆。
5.写下一堆，赔本赚吆喝。希望看客们都能审慎择业，找到适合自己的企业。一些增补：在国企时：厂规很少修改和增加。私企：修改厂规随心所欲，向导看到什么不合理就改，想到什么就加。
什么？劳工法例定需要全厂同意？好，发个表格，全厂同意然后签字。什么？有人差别意？让他走人吧，刺头！国企：D员许多，D风建设很重要，附带的团建运动也多，看爱国的影戏，徒步旅行，义务运动等等。私企：建设啥，干活！上头下来文了，必须建设。好，周末我们来一次运动！国企：XX有身了，让她回家休息吧，人为正常发，别出啥事了。
私企：签条约时候就告诉你了近两年别有身，哎，算了，另有多久待产，再坚持两月吧。看看能不能招到人。国企：这是个大机械，少了我们一个两个不影响日常的运行。
私企：少一个感受公司就动不了了。在国企：XX晚上一起去吃个饭吧。
私企：下了班各是各的，最好都不认识。
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